Cartagos Lösung für Legacy Output-Management-Systeme der Mitbewerber im Bereich der Kundenkommunikation

Die große Herausforderung

Einige prozessintegrierte Korrespondenz-Software-Lösungen unserer Mitbewerber decken den kundenspezifischen und automatisierten Kommunikationsbedarf im Unternehmen ab. In einigen Jahren werden sie jedoch nicht mehr verfügbar sein. Betroffen sind insbesondere Versicherungen, denn 75 Prozent der 30 führenden deutschen Versicherer nutzen diese Software-Lösungen. Auch im Bankensektor sind sie weit verbreitet.

Nach der Abkündigung der Output-Management-Systeme der Mitbewerber im Bereich Kundenkommunikation stehen viele Unternehmen aus der Versicherungs- und Bankenbranche nun vor einer schwierigen Herausforderung. Sie müssen nicht nur eine neue Lösung finden, sondern auch alle bestehenden Dokumente in verschiedenen Komplexitätsstufen in ein neues System überführen. Die betroffenen Unternehmen müssen ihre zukünftige OMS-Strategie schnell überdenken.

Neue Chancen bietet Lösung von Cartago 

Die Abkündigung ist aber auch eine Chance, den Digitalisierungsgrad und die Kundenorientierung auf den neuesten Stand zu bringen. Mit unserem Cartago®Live Releasemanagement unterstützen wir Banken und Versicherungen auf dem Weg zu einer neuen Lösung.

Von der strategischen Beratung bis zur passgenauen, individuellen Lösung. Nutzen Sie unsere große Expertise und Erfahrung, um Ihre Systeme auf ein neues Output-Management-System umzustellen. Sicher und stabil. Unser Support ist immer für Sie da.

Erfahren Sie mehr über unseres unser Cartago®Live Releasemanagement.

Lesen Sie in der Success Story, warum die Versicherungskammer Bayern als bundesweit größter Personen- und Sachversicherer auf unser Cartago®Live Releasemanagement setzt. 

Wenn Sie Fragen zu diesen Themen haben oder mehr Informationen wünschen, rufen Sie uns unter +49871 430 63 63 00 an oder schreiben eine Mail an info@cartago.com.

Output Management Versicherungsbranche
Neujahresvorsätze Cartago

Das ABC unserer guten Vorsätze für das neue Jahr

Im Rahmen unseres Workshops zum Thema „Neujahrsvorsätze“ haben wir unsere guten Vorsätze für 2024 entwickelt. Diese haben wir nun zusammengetragen, in dem jeder aus dem Team einen Buchstaben des Alphabets mit einem entsprechenden Vorsatz für das neue Jahr vorgeschlagen hat. Das Ergebnis ist ein ABC der guten Vorsätze, das die vielfältigen Ziele und Werte unseres Teams widerspiegelt.

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